29/01/2024 11:09

Роз'яснюємо ризики незадекларованої праці

До Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини надходять листи від громадян з проханням надати роз’яснення з питань, що стосуються трудових відносин, зокрема в умовах воєнного стану.

Одним із проблемних питань у сфері трудових прав є належне оформлення трудових відносин, укладання трудового договору, який закріплює правове становище, гарантії суб’єктів трудових відносин.

Незадекларована праця негативно впливає на життєвий рівень людей та розвиток економіки країни.

Використання найманої праці без оформлення трудових відносин призводить до позбавлення працівника:

- гарантованого розміру заробітної плати;

- права на відпустку, в тому числі додаткову й без збереження заробітної плати, відпустку в зв’язку з вагітністю та пологами;

- виплат у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю;

- права на скорочений робочий день, тиждень, якщо особа працює в шкідливих умовах праці;

- права на допомогу по безробіттю;

- права на соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.

До того ж неоформлений офіційно працівник втрачає страховий стаж, необхідний як при визначенні права на пенсію, так і при її розрахунку.

Для підвищення правової обізнаності щодо ризиків незадекларованої праці, а також дізнатися більше про незадекларовану працю Ви можете тут.