27/02/2026 11:09

Представницею Уповноваженого з соціальних та економічних прав Оленою Колобродовою 26 лютого проведене чергове засідання Експертної ради

Представницею Уповноваженого з соціальних та економічних прав Оленою Колобродовою 26 лютого 2026 року  проведено чергове засідання Експертної ради. Пд час засідання члени Експертної ради обговорили та схвалили  план роботи на 2026 рік. У цьому році на засіданнях Експертної ради  заплановано розглянути  проєкт нового Трудового кодексу, питання реформування системи інституційного догляду, а також  приділити увагу питанню ведення відповідального бізнесу в частині забезпечення екологічних прав громадян. 

Друге  питання, яке розглянуто на засіданні — питання додержання прав людей, які працюють нацифрових платформах. Співголова Експертної ради, директор громадської організації «Трудові ініціативи» Георгій Сандул презентував  проведене з цього питання  дослідження. При  обговоренні презентації Олена Колобродова поінформувала членів Експертної ради, що  у січні 2026 року Європейський комітет із соціальних прав оприлюднив висновки до 15-го Національного звіту України щодо реалізації Європейської соціальної хартії. Вона акцентувала увагу, що при підготовці цих висновків Комітетом було враховано інформацію, висвітлену в Альтернативному звіті Уповноваженого до звіту Уряду. 

Крім цього, Представниця Уповноваженого зазначила, що серед негативних висновків Європейського комітету із соціальних прав є питання, що стосуються працівників цифрових платформ, зокрема Комітет вважає, що державою не  здійснюється належний контроль в частині охорони праці таких працівників, а також порушуються права на їх об’єднання.         Також до дискусії залучились: керівниця проєкту Ради Європи  «Посилення соціального виміру в Україні Ірина Остапа, представники громадських організацій та науковці. За результатами обговорення члени Експертної ради дійшли висновку щодо необхідності законодавчого врегулювання питання статусута прав працівників цифрових платформ для забезпечення їх  трудових гарантій.